Evaluación de Personal por Competencias
Una Competencia Laboral es la capacidad real que tiene una persona para aplicar conocimientos, habilidades, destrezas, valores y comportamientos en el desempeño laboral, en diferentes contextos.
El módulo álcalist Evaluación de Personal por Competencias, permite a las organizaciones diseñar, distribuir y gestionar diferentes posibilidades de evaluación de acuerdo a los requerimientos que deba cumplir su recurso humano, en pro de aumentar la productividad y competitividad de la empresa.
Cuenta con funcionalidades que permiten:
- Identificar que competencias debe adquirir el personal, para establecer planes de capacitación sobre necesidades reales.
- Establecer actividades de mejoramiento y seguimiento sobre las debilidades identificadas.
- Identificar fortalezas: saberes, habilidades, valores, actitudes y motivación del personal, para enfocarlas en el mejoramiento del desempeño.
- Asegurar la confidencialidad de la información, fomentando la objetividad en las evaluaciones.
- Consolidar la información en línea, evitando desgastes de toma de datos, seguimiento y tabulación de cada evaluación.
- Consultar la trazabilidad sobre todos los procesos de evaluació.